Tại sao cùng năng lực như nhau nhưng có người thăng tiến rất nhanh, có người lại giậm chân tại chỗ? Bạn có thể nghĩ rằng thành công đến với những người này vì họ có hậu thuẫn. Có thể, nhưng có một điều quan trọng hơn chính là thái độ làm việc của họ.
Tiến
sỹ Martin Seligman đã phát hiện ra rằng thái độ làm việc là nhân tố
quyết định, nó còn quan trọng hơn cả chỉ số IQ, bằng cấp và một số nhân
tố khác. Ông thấy rằng những người có thái độ tích cực, thân thiện
thường tiến xa hơn trong sự nghiệp. Cho dù bạn đến từ đâu, bạn thông
minh như thế nào nếu bạn có một thái độ đúng đắn trong công việc thì
bạn sẽ thành công.
Dưới đây là 10 thái độ của các nhân viên thành công, bạn có thể xem qua và áp dụng cho bản thân:
1. Tôi chịu trách nhiệm cho số phận của mình
Nếu bạn chỉ dành thời
gian để ngồi chờ đợi điều gì tốt đẹp sẽ đến với sự nghiệp của bạn thì
bạn sẽ còn phải đợi lâu. Những người thành công luôn tự quyết định điều
gì tốt đẹp sẽ đến với họ, họ tạo ra và điều khiển số phận của họ. Bạn
sẽ thành công, sẽ có vị trí xứng đáng trong sự nghiệp nếu bạn biết bước
đi và tìm kiếm cơ hội của mình.
2. Không có gì là không thể
Bạn nghĩ bạn không có
cách nào để có thể vươn tới vị trí phó giám đốc? Nếu bạn suy nghĩ như
vậy thì bạn chắc chắn sẽ không bao giờ có được vị trí đó. Hãy nhớ rằng
nếu bạn muốn làm được việc gì thì phải luôn nghĩ rằng bạn có khả năng
để làm điều đó.
3. Tôi luôn coi trọng công việc được giao, dù đó là việc vặt
Bạn sẽ không thể biết
được khi nào thì bạn đang ở trong tầm kiểm soát của sếp vì vậy luôn
phải làm việc cẩn thận cho dù đó là việc nhỏ. Một nhân viên PR cấp cao
làm việc tại
4. Xây dựng mối quan hệ tốt với mọi người
Tại sao bạn phải tức
tối với các đồng nghiệp trong khi bạn có thể cư xử thân thiện và hòa
đồng với mọi người? Ví dụ, bạn có nghĩ rằng việc tạo được mối quan hệ
tốt với thư ký của sếp là quan trọng không? Hãy cư xử tốt và tạo mối
quan hệ thân thiết với tất cả mọi người, biết đâu trong tương lai những
mối quan hệ này lại có ích cho bạn.
5. Làm việc một cách tận tâm
Nếu bạn cứ nghĩ cả
ngày rằng tại sao bạn lại phải làm những công việc này, hay công việc
này không đúng với chuyên môn và nhiệm vụ của bạn… thì sẽ chỉ khiến cho
bạn không thể hoàn thành công việc và sẽ phải chịu đựng sự bực tức của
sếp. Cho dù công việc được giao không phù hợp, nhưng một nhân viên
thành công luôn làm việc như thể đó là công việc trong mơ của họ vậy.
6. Luôn tận dụng cơ hội để mở rộng mối quan hệ của mình
Những nhân viên thành
công họ biết được giá trị của việc có được quan hệ rộng rãi, cả trong
và ngoài công ty. Bạn cần thiết lập cho mình nhiều mối quan hệ và
chuyên nghiệp hơn. Hãy bắt đầu bằng việc rủ các đồng nghiệp ra ngoài
vào giờ nghỉ, đi uống café sau giờ làm hay tham gia các cuộc hội thảo
giữa các công ty.
7. Luôn học hỏi và làm mới bản thân
Để có thể thăng tiến
thành công bạn cần chịu khó trau dồi và cập nhật kiến thức thường
xuyên. Ví dụ, bạn nên tình nguyện đảm nhận những dự án mới để học hỏi
những kiến thức và kỹ năng mà mình chưa biết.
8. “Thất bại sẽ giúp mở đường cho thành công”
Ai cũng phải từng
trải qua thất bại dù chỉ là một lần và sự khác biệt giữa người thành
công và không thành công chính là cách họ đối mặt với thất bại đó như
thế nào. Những người thành công sẽ tìm thấy những bài học trong thất
bại đó và tiếp tục tiến bước.
9. Tôi luôn tự hào về bản thân
Bạn đã bao giờ chờ
đợi ai đó trong công ty sẽ nhận ra tài năng và nỗ lực của bạn? Có lẽ đã
đến lúc bạn cần phải đứng lên và nói về những kết quả công việc và đóng
góp của bạn cho công ty. Những người thành công luôn biết cách để cho
mọi người thấy thành tích của mình mà lại không có vẻ gì là khoe khoang.
10. Tôi luôn tự tìm những cơ hội mới
Những người thành công luôn tự tìm kiếm những cơ hội để tiến lên trong sự nghiệp. Luôn lắng nghe, quan sát và để ý tìm tới những cơ hội mới. Bạn không bao giờ biết được khi nào thì bạn sẽ khám phá ra được cơ hội sẽ có thể thay đổi cả sự nghiệp của bạn vì vậy đừng bao giờ ngừng tìm kiếm chúng.
Theo MSN
